Categoría<br /> Responsabilidad Social, Diversidad e Inclusión

Reconoce estrategias que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en la cadena de valor

Para funcionarios de Ocensa con roles en la administración de contratos

Iniciativas que fortalecen el relacionamiento con las comunidades y autoridades locales, que contribuyan al desarrollo territorial y/o a la eliminación de todas las formas de discriminación, fomentando la equidad y la inclusión de minorías y grupos sociales vulnerables (mujeres, personas con orientación sexual y de género diversa, grupos étnicos y personas con discapacidad).

Para proveedores, contratistas y aliados de Ocensa

Esta categoría reconoce estrategias que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en la cadena de valor, así como aquellas que permitan la construcción de lazos de confianza y mecanismos de comunicación directos, oportunos y eficaces con comunidades, autoridades locales y otros grupos de interés presentes en el área de influencia de Ocensa, gestionando así sus expectativas, inquietudes e intereses de manera adecuada, y facilitando el manejo de las contingencias sociales.

Ganador: ACD CONSULTORES

En el marco del proyecto Sinergia Verde: Pactos Sostenibles, la iniciativa reconocida contribuye al fortalecimiento de la confianza entre OCENSA y 10 comunidades étnicas negras, afrocolombianas e indígenas presentes en el área de influencia de la Concesión Portuaria, en el golfo de Morrosquillo, así como a la promoción de su Patrimonio Cultural Inmaterial -saberes asociados a la cocina tradicional, artesanías, música, danza, tradición oral y organización social, entre otras-.

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Junio 01 de 2021